Oxford, Harvard, LSE: Wer an einer der renommiertesten Universitäten der Welt studieren will, braucht mehr als gute Noten. Worauf es bei der Bewerbung ankommt – und warum angenommen zu werden oft gar nicht die größte Hürde ist.
1. Gute Empfehlungsschreiben sichern. Dabei hilft eine Anstellung als studentische Hilfskraft an einem Lehrstuhl oder dass man die Bachelorarbeit bei dem Professor geschrieben hat, der einem die Empfehlung schreibt.
2. Lebensweg und Studiengang verknüpfen. Für das Motivationsschreiben müsse man darüber nachdenken, wie der eigene Lebensweg mit dem Studiengang und der Universität zusammenpasst, sagt Kai Spiekermann, Professor für Politische Philosophie an der London School of Economics.
3. Frühzeitig um Stipendien bewerben. „Die meisten scheitern an der Finanzierung des Studiums“, sagt Tanja Döller von der Studienstiftung des deutschen Volkes. Deshalb sollte man sich rechtzeitig um ein Stipendium bemühen.
Moritz Rust ist Facharzt für Pathologie. Seine Arbeit hat entgegen der landläufigen Meinung nur sehr wenig mit Leichen zu tun. Was er so faszinierend an dem Fach findet – und wie viel er verdient: der F.A.Z. Gehalts-Check.
Eine neue Studie gibt Einblicke, wie häufig in deutschen Firmen individuell über Gehälter verhandelt wird. Selbst in tarifgebundenen Betrieben ist die Lohnpolitik weit flexibler als oft angenommen.
Die tägliche Höchstarbeitszeit gilt auch für Anwälte in Großkanzleien, hat das Verwaltungsgericht Hamburg in einem aktuellen Fall entschieden. Das Urteil wirft die Frage auf, ob das Arbeitszeitgesetz noch zeitgemäß ist – die Kolumne „Mein Urteil“.
Ein Gast verdoppelt die Rechnung, ein anderer rundet nicht mal auf: Falco Mühlichen leitet Berlins einziges Dreisternerestaurant – und hat in Sachen Trinkgeld schon viel erlebt.
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Anthropic hat die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt untersucht. Demnach sorgen die Technologien in rasantem Tempo für Umwälzungen – auch wenn ihre Verlässlichkeit noch zu wünschen übrig lässt.
Obwohl das Jahr noch nicht vorbei ist, planen viele Arbeitnehmer schon ihren Urlaub für 2026. Wer die Brücken- und Feiertage geschickt nutzt, kann seine freien Tage optimal verlängern.
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Der renommierte Stellenmarkt bringt von jeher die klugen Köpfe unter den Bewerbern mit erfolgreichen Unternehmen und Institutionen zusammen. Erfahren Sie mehr.
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Unternehmenskrisen können für Manager auch persönlich teuer werden. Der Bundesgerichtshof hat jetzt in dieser Frage neue Maßstäbe gesetzt.
