Wie reagiere ich auf diskriminierende Sprüche bei der Arbeit?
Ein fremdenfeindlicher Witz beim Mittagessen, ein sexistischer Kommentar im Meeting: Gerade im Arbeitskontext ist es nicht immer leicht, mit solchen Situationen umzugehen. Wie man besonnen, aber bestimmt Grenzen setzt.
1. Klar formulieren. Der Schlüssel dazu, diskriminierenden Aussagen etwas entgegenzusetzen, liegt in ruhiger Kommunikation, sagt Kommunikationscoach Klaus Kammer. Er plädiert für eine klare Redestruktur bestehend aus drei Sätzen.
2. Gegenfragen stellen. Rückfragen können die andere Person zum Nachdenken bringen, etwa so: „Was meinst du denn damit?“ Gegebenenfalls können sie auch dazu beitragen, Missverständnisse aufklären.
3. Grenzen setzen. Manchmal haben Angestellte wenig Handlungsspielraum, etwa weil im Kontakt mit Kunden Freundlichkeit erwartet wird. Doch auch hier gibt es Grenzen. Gleiches gilt im Gespräch mit Kollegen. Eine klare Ansage kann helfen.
Tommy Möller kam erst spät zu Aida, stieg dann aber schnell auf. Wie viel Zeit er als Kapitän auf See verbringt, warum er nur selten hinter dem Steuer steht und wie viel er verdient – der F.A.Z. Gehalts-Check.
Die Kitazeit ist vorbei, jetzt müsste es leichter werden? Von wegen. Vor allem Frauen tappen in die Stressfalle Schule und lassen sich von Hausaufgaben und Elternchats hetzen. Doch es gibt Auswege.
Ein Tierheim kündigt seinem Leiter fristlos. Der Vorwurf: Er habe wichtige Dateien gelöscht. Warum das Arbeitsgericht Bocholt die Kündigung für unwirksam erklärte – die Kolumne „Mein Urteil“.
Mit über 50 Jahren beruflich noch mal durchstarten? Obwohl viele Unternehmen Fachkräfte suchen, stoßen ältere Bewerber oft auf Hindernisse. Was Fachleute raten – von der Stellensuche bis zur Gehaltsverhandlung.
Künstliche Intelligenz prägt die juristische Arbeit immer stärker. Das stellt angehende Juristen vor Herausforderungen: Welche Digitalkompetenzen sind erforderlich und wie können sie erlernt werden?
Einer von tausend hat einen IQ über 145: Die Psychologin Frauke Niehues ist selbst höchstbegabt und erklärt, wie Superintelligente denken und warum nicht wenige von ihnen beruflich scheitern.
Obwohl das Jahr noch nicht vorbei ist, planen viele Arbeitnehmer schon ihren Urlaub für 2026. Wer die Brücken- und Feiertage geschickt nutzt, kann seine freien Tage optimal verlängern.
Die Kitazeit ist vorbei, jetzt müsste es leichter werden? Von wegen. Vor allem Frauen tappen in die Stressfalle Schule und lassen sich von Hausaufgaben und Elternchats hetzen. Doch es gibt Auswege.
Tommy Möller kam erst spät zu Aida, stieg dann aber schnell auf. Wie viel Zeit er auf See verbringt, warum er nur selten hinter dem Steuer steht – und wie hoch sein Gehalt ist.
Guten Stress gibt es nicht, sagen Forscher. Aber: Zeitdruck und Verantwortung können positive Effekte haben. Was es dafür braucht – und wie man erkennt, dass die Belastung zu groß wird.
Was die digitale Wirtschaft bewegt und wie Sie davon profitieren können: Testen Sie F.A.Z. PRO Digitalwirtschaft 4 Wochen zum Jubiläumspreis von nur 0,99 €.
Frei von digitalen Ablenkungen: Der X47 Planer – F.A.Z.-Edition kombiniert deutsche Handwerkskunst, füllerfestes Papier und ein patentiertes Haltesystem.
Alle Jahre wieder! Mit unserem exklusiven Adventsangebot lesen Sie 24 Tage F.A.Z. und Sonntagszeitung für nur 1 Euro pro Tag. Zum Selbstlesen oder Verschenken!
Der renommierte Stellenmarkt bringt von jeher die klugen Köpfe unter den Bewerbern mit erfolgreichen Unternehmen und Institutionen zusammen. Erfahren Sie mehr.
Unser Kooperationspartner, die SRH Fernhochschule – The Mobile University bietet Ihnen passende Fernstudiengänge an, die sich optimal Ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen.
