Wie werde ich als Jüngster im Team ernst genommen?
Für Berufsanfänger ist es nicht leicht, im Job Arbeit eigene Perspektiven einzubringen. Vor allem, wenn viele Kollegen älter und erfahrener sind. Wie sich Einsteiger trotzdem sichtbar machen und ihre Ideen durchsetzen können.
1. Die Frage der Kleidung. Einen Dresscode, der für jedes Unternehmen gilt, gibt es nicht. Aus diesem Grund sind bestimmte Kleidungsstücke auch nicht per se verboten, sagt Berufscoachin Britta Cornelißen. Berufsanfänger sollten sich aber grundsätzlich fragen, wie andere sie in der Kleidung wahrnehmen, und ob das zum Unternehmen passt. Kommen die anderen Mitarbeiter in Stoffhose oder Bluse zur Arbeit, oder sind T-Shirts üblich?
2. Richtige Ansprache finden. Über Wissen zu verfügen, ist das eine. Es richtig zu kommunizieren, das andere. Annika Schach, Professorin für Public Relations an der Hochschule Hannover, empfiehlt, klare Ich-Botschaften zu verwenden und nicht problemzentriert zu kommunizieren. Statt: „So solltet ihr das auf keinen Fall machen!“ lieber: „Ich habe einen Vorschlag. Darf ich aus meiner Perspektive etwas ergänzen?“ So vermeiden Berufsanfänger ein vermeintlich anmaßendes Auftreten.
3. Subtil Präsenz zeigen. Auch Mimik und Gestik beeinflussen, wie präsent jemand in einem Gespräch wirkt. „Die Hände sollten nicht hektisch agieren“, sagt der Kommunikationscoach Stefan Klager. Stattdessen können Berufsanfänger sie gezielt einsetzen, um einen Sachverhalt zu unterstreichen. Klager rät außerdem, in Meetings aufrecht zu sitzen, die Schultern nach hinten zu drücken und Körperspannung zu halten: „Dadurch wirkt man aktiver und präsenter.“
Viele Freelancer zieht es nach Berlin oder München. Doch anderswo könnten sie sich doppelt so viel leisten, zeigt eine neue Auswertung.
Zu viel Arbeit und zu wenig Entscheidungsmöglichkeiten: Wenn zum Stress im Job privater Druck, wenig Sport und Fastfood kommen, wird es bedrohlich. Wie jeder Einzelne gegensteuern kann.
Jemandem etwas als neu zu verkaufen, ist Kernaufgabe jeder Werbung. Doch wenn Werbetreibende allzu sehr danebenlangen, kann es schnell unfreiwillig komisch werden. Die Kolumne „Nine To Five“.
Für Berufsanfänger ist es nicht leicht, im Job eigene Perspektiven einzubringen. Vor allem, wenn viele Kollegen älter und erfahrener sind. Wie sich Einsteiger trotzdem sichtbar machen.
Künstliche Intelligenz dringt in alle Lebensbereiche ein und übernimmt immer mehr Arbeiten, die früher Menschen gemacht haben. Was bedeutet das für die Studienwahl und die Berufsziele junger Akademiker?
Wer der Soziologie vorwirft, ihr falle zu den brennenden Fragen der Gegenwart nichts ein, verkennt die Breite und Vielfalt des Fachs. Replik auf Jürgen Gerhards und Jörg Rössel.
Manche arbeiten ununterbrochen, andere kontrollieren jedes Detail: Eine Psychologin erklärt, warum sich viele Führungskräfte innerlich unfrei fühlen, und warum Neurodivergenz Thema in Chefetagen wird.
Zu viel Arbeit und zu wenig Entscheidungsmöglichkeiten: Wenn zum Stress im Job privater Druck, wenig Sport und Fastfood kommen, wird es bedrohlich. Wie jeder Einzelne gegensteuern kann.
Die von Simon Schwartz limitierte und signierte Druckgrafik zeigt Goethe, umgeben von den Figuren seiner Werke – kraftvoll, zeitgemäß und neu interpretiert.
Sichern Sie sich 50% Rabatt auf 1 Jahr F.A.Z. Quarterly und nutzen Sie Ihre Chance eine von fünf Breville Prima Latte AutoLuxe Espressomaschinen zu gewinnen.
Der renommierte Stellenmarkt bringt von jeher die klugen Köpfe unter den Bewerbern mit erfolgreichen Unternehmen und Institutionen zusammen. Erfahren Sie mehr.
