Wie hinterlasse ich im Praktikum einen guten Eindruck?
Die ersten Schritte in einen Beruf und vielleicht zu einem Arbeitgeber – das kann ein Praktikum im besten Falle leisten. Personalverantwortliche von Bayer, Henkel und Mercedes schildern, wie sich Praktikantinnen und Praktikanten verhalten sollten.
1. Neugierde zeigen. Markus Leffin aus der Personalabteilung des Dax-Konzerns Bayer empfiehlt Praktikanten, neugierig und lernwillig zu sein. „Das können sie zum Beispiel in einem Vorstellungsgespräch zeigen, indem sie sich vorher mit der Bayer AG und ihren Geschäftsfeldern auseinandersetzen und entsprechende Fragen vorbereiten.“
2. Authentisch sein. Oliver Wilhelms, Personalleiter von Henkel für Deutschland und die Schweiz, rät Praktikanten zu Authentizität und Offenheit. Das helfe beim Ankommen. „Die ersten Tage dienen dazu, das Unternehmen, das Team und die Aufgaben kennenzulernen. Wer Interesse zeigt, aufmerksam zuhört und offen auf andere zugeht, findet in der Regel schnell Anschluss.“
3. Kontakt halten. Nach dem Praktikum könne es sich lohnen, mit dem Unternehmen in Verbindung zu bleiben, rät Nadine Becker, Teamleiterin Employer Branding und Talentmanagement von Mercedes-Benz. Das lehre allein schon die Erfahrung: „Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben genau so bei uns angefangen.“
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